سه‌شنبه 4 اردیبهشت 1403

نکاتی که در مورد کار در ترکیه باید رعایت کرد

یکی از مهمترین دغدغه های مهاجرین به ترکیه منبع درآمد است.

مهاجرت بدون هیچگونه پشتوانه مالی و یا تخصص، کار درستی نیست و شاید باعث دلزدگی و عقب گرد هم شود.پس قبل از مهاجرت به فکر کار و منبع در آمد باشید .

حتی اگر درآمد ریالی محدودی از ایران دارید باز هم نیاز هست که به لیر درآمد داشته باشید چون شما به لیر خرج می کنید و معلوم نیست قیمت هر لیر در آینده چند تومان باشد.

چهار راه برای کار و کسب در آمد وجود دارد:

اول :اقامت توریستی و کار سیاه: اقامت توریستی می گیرید، جایی مشغول به کار می شوید، با حداقل درآمد حدود هزارو پانصد لیر ماهیانه. بدون بیمه و مزایا. کارگری، فروشندگی ، دستیاری و…

برای این نوع کار حتما باید زبان ترکی استانبولی بدانید و از طریق رسانه های معتبر ترک دنبال کار بگردید.

بهتر است که تخصص یا مهارتی داشته باشید که با حقوق بیشتری مشغول به کار شوید .البته باید بدانید که با اقامت توریستی شما حق کار قانونی ندارید ولی تا موقعی که شکایتی نباشد و شماو کارفرما راضی

باشید به کارتون ادامه می دهید.

دوم: اقامت کاری: بر اساس تخصص و مهارت شما یک شرکت ترک بصورت رسمی تقاضای استخدام شما را دارد.

برای شما درخواست اقامت کاری می شود از حقوق و مزایا و بیمه بهره مند می شوید و بعد از پنج سال کار مداوم شهروند کشور ترکیه می شوید.

برای این منظور رزومه خودتان را برای شرکتهای ترک بفرستید و روی تکمیل زبان ترکی تمرکز کنید. .

سوم: ثبت شرکت و کارفرمایی : برای ایجاد هر نوع شغلی حتی رستوران یا آرایشگاه نیاز به ثبت شرکت دارید.

یک نوع اقامت می گیرید مثل توریستی، بعد از بررسی همه جوانب یک شرکت تاسیس می کنید ، نوع اقامتتون رو تغییر می دهید به اقامت کاری و بصورت رسمی و قانونی کارفرما می شوید و کسب و کارتون را راه می اندازید.

با اقامت کاری بعد از پنج سال شهروند کشور ترکیه می شوید.

برای این منظور بعد از سال اول نیاز به بیمه کردن پنج شهروند کشور ترکیه دارید.

چهارم : استخدام از طریق کاریابی: با وعده و وعید و هزار رویا به ترکیه می آیید، مبلغی به عنوان کمیسیون به کاریابی می دهید. یا شمارا بعد از دریافت کمیسیون به امان خدا رها می کند و یا شما را برای کار به

یک کارفرما معرفی می کند.

در حالت دوم کارفرما به شما سخت گیریهای بیجا می کند تا شما به ستوه آمده و قید کار را بزنید و مجددا به کاریاب مراجعه کرده و او با دریافت کمیسیون شمارا به کارفرمای بعدی معرفی می کند و باز هم تکرار ماجرا.

درباره‌ی سارا علیزاده

همچنین ببینید

10 دلیل اصلی برای زندگی در استانبول چیست؟

10 دلیل اصلی برای زندگی در استانبول چیست؟

10 دلیل اصلی برای زندگی در استانبول چیست؟ استانبول شهری باشکوه است که در یکی …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

17 − یک =