شرایط کار و درآمد در استانبول

شرایط کار و درآمد در استانبول

و اما شرایط کار و درآمد در استانبول که خیلی از دوستان برای مهاجرت به کشور ترکیه نیاز دارند.

برای زندگی در هر کشوری حتی ایران دو شرط اساسی وجود داره یکی تخصص و دیگری زبان.

کشور ترکیه هم از این امر مستثنی نیست یعنی شما اگر این دو تخصص رو داشته باشید هیچ جا بیکار نمی مونید.

شما برای اشتغال در ترکیه در کنار تخصصتون نیاز دارید زبان ترکی استانبولی رو مسلط باشید.

با داشتن این دو مقوله شما شانس پیدا کردن شغل رو در استانبول دارید.

اما بعد از جنگ کشور سوریه و مهاجرت مردم این کشور به ترکیه شرایط پیدا کردن کار رقابتی و سخت تر شده.

در ادامه سه حالت شرایط کار و درآمد در استانبول رو سعی میکنم کمی توضیح بدم.

البته این شرایط برای کسانی امکان پذیر هستش که حتما تسلط به زبان ترکی داشته باشند.

اشتغال از طریق سرمایه گذاری و ثبت شرکت

اولین و راحت ترین راه برای کسب درآمد در کشور ترکیه اشتغال از طریق سرمایه گذاری هستش.

اینکه با چه سرمایه ای چجور اشتغالی میشه ایجاد کرد.

قابل شرح نیست چون نمیشه هیج نسخه ای براش پیچید.

یا اینکه چجور شرکت هایی رو میشه برای اشتغال ایجاد کرد رو هم نمیشه شرح داد.

چون قوانین مربوط به ثبت شرکت و سرمایه گذاری در این کشور در حال تغییره و نمیشه شرح کاملی در موردش داد.

ولی همه جای دنیا شما از طریق سرمایه گذاری می تونید برای خودتون شغل ایجاد کنید.

و کشور ترکیه نیز ار ابن قضیه مستثنی نیست و شما می تونید از این طریق اقامت کاری برای زندگی در ترکیه رو بگیرید.

اشتغال قانونی در کشور ترکیه

اگر شما تسلط کاملی به زبان ترکی استانبولی داشته باشید می تونید برای شرکت های ترک رزومه ارسال کنید.

در صورتیکه تخصص شما مورد نیاز این شرکت ها باشه شما به مصاحبه دعوت میشید و شانس گرفتن شغل رو دارید.

چناچه شما بتونید کارفرمای ترک رو متقاعد کنید که تخصص شما نیازهای اون رو برطرف میکنه شما رو استخدام میکنه.

بعد از انتخاب شما به عنوان کارمند کارفرما موظف است بعد از عقد قرارداد به شما نامه ای بده.

تا بتونید با اون توصیه نامه به اداره مهاجرت کشور ترکیه مراجعه کنید و اقامت کاری بگیرید.

معمولا قرارداد ها یکساله سپس سه ساله و هشت ساله هستش که کارفرما در صورت رضایت از شما با شما منعقد میکنه.

اشتغال غیر قانونی در کشور ترکیه

اکثر ایرانی های ساکن ترکیه در استانبول به شکلی در کشور ترکیه ساکن و مشفول به کار هستند.

در صورتیکه کارفرما به شما نامه مراجعه به اداره مهاجرت رو نده و قرارداد کار منعقد نکنه ولی شما رو استخدام کنه.

کار شکل غیر قانونی پیدا میکنه. و دلیل پیدایش این مشاغل قانون کشور ترکیه هستش.

که هر کارفرما برای استخدام هر یک نفر کارمند غیر ترک ملزم به استخدام ۵ کارمند ترک هستش.

این محدودیت باعث میشه تا کارفرماها تمایلی به استخدام کارمند غیر ترک نداشته باشند.

البته در این حالت چون کارفرما قراردادی با شما نمی بنده به راحتی میتونه حقوق شما رو پایمال کنه.

چون شما نمی تونید از کارفرما شکایت کنید چون در این حالت شما هیچ حق و حقوقی ندارید و هیج امنیت شغلی.

این نوع کارها معمولا با حقوق های پایین و مشاغل خدماتی رو در بر میگیره که تنها برای گذران زندگی مناسبه.

جمع بندی

در انتها شرایط کار در استانبول مثل تمام کشورهای دنیا از جمله ایرانه که اگر شما تخصص داشته باشید بیکار نمی مونید.

ولی شرط مهم تر از تخصص تسلط بر زبان ترکی استانبولی هستش.

تسلط بر زبان انگلیسی تنها امتیاز محسوب میشه.

شرط لازم و ضروری برای کار و زندگی در هر کشوری تسلط بر زبان اون کشور هستش.

شما حتما باید پس از تسلط بر زبان ترکی با اطمینان از حداقل درآمد تصمیم به مهاجرت بگیرید تا با شکست مواجه نشید.

درباره‌ی استانبول سرا

همچنین ببینید

خرافه های بامزه ترکیه درباره زایمان و نوزاد

خرافه های بامزه ترکیه درباره زایمان و نوزاد

خرافه های بامزه ترکیه درباره زایمان و نوزاد در همه جای دنیا خرافات درباره مسائل …

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.