استانبول سرا مرجع اطلاعات استانبول برای فارسی زبانان
کار رسمی :
کاری است که شما در آن بیمه شوید یعنی فرد کار فرما شما را استخدام و بیمه کند.
یا اینکه اگر توسط خانواده ترک برای نگه داری از فرزندان یا سالمندان و یا غیره استخدام شوید شما را بیمه کنند.
کار غیر رسمی :
فعالیتی است که بیمه شامل آن نمی شود همچون مشاغل آزاد در ایران در این حالت فرد نمی تواند پس از گذشت پنج سال از امتیاز کار در ترکیه استفاده نموده و اقدام به گرفتن اقامت دائمی ترکیه بنماید.
اشتغال قانونی در کشور ترکیه
اگر شما تسلط کاملی به زبان ترکی استانبولی داشته باشید می توانید برای شرکت های ترک رزومه ارسال کنید.
در صورتیکه تخصص شما مورد نیاز این شرکت ها باشه شما به مصاحبه دعوت میشوید و شانس گرفتن شغل رو دارید.
چناچه شما بتوانید کارفرمای ترک رو متقاعد کنید که تخصص شما نیازهای اون رو برطرف میکنه شما رو استخدام میکنه.
بعد از انتخاب شما به عنوان کارمند کارفرما موظف است بعد از عقد قرارداد به شما نامه بدهد تا بتوانید با آن توصیه نامه به اداره مهاجرت کشور ترکیه مراجعه کنید و اقامت کاری بگیرید.
معمولا قرارداد ها یکساله سپس سه ساله و هشت ساله هستش که کارفرما در صورت رضایت از شما با شما منعقد میکنه.
اشتغال غیر قانونی در کشور ترکیه
اکثر ایرانی های ساکن ترکیه در استانبول به شکل در کشور ترکیه ساکن و مشغول به کار هستند.
در صورتیکه کارفرما به شما نامه مراجعه به اداره مهاجرت رو نده و قرارداد کار منعقد نکنه ولی شما رو استخدام کنه.
کار شکل غیر قانونی پیدا میکنه. و دلیل پیدایش این مشاغل قانون کشور ترکیه هستش.
که هر کارفرما برای استخدام هر یک نفر کارمند غیر ترک ملزم به استخدام ۵ کارمند ترک هستش.
این محدودیت باعث میشه تا کارفرماها تمایلی به استخدام کارمند غیر ترک نداشته باشند.
البته در این حالت چون کارفرما قراردادی با شما نمی بنده به راحتی میتونه حقوق شما رو پایمال کنه.
چون شما نمی تونید از کارفرما شکایت کنید چون در این حالت شما هیچ حق و حقوقی ندارید و هیج امنیت شغلی.
این نوع کارها معمولا با حقوق های پایین و مشاغل خدماتی رو در بر میگیره که تنها برای گذران زندگی مناسب است.
